现在马上进入十一了，2015年也只剩一个季度了，就在这个夏天，又一批毕业生进入社会，今天就简单的说一下毕业生吧。

 说起当下毕业生，现在应该都是九零后的天下，甚至有些九五后也毕业了，这一代，甚至是上一代八零后都是在父母的宠爱下长大的，很多时候对于就业其实想的并不是那么全面。

现在，其实很多时候都是面临学生找不到工作，企业招不到员工，什么原因呢，首先，很多毕业生对于毕业后的期望值期待过高，导致对于很多基层、底薪的工作看不上；第二就是现在很多企业都是要求有工作经验的，试想，毕业生哪有几个有工作经验的呢。

其实山东宸邦精细化工认为毕业生们先不要眼高手低，毕竟刚刚毕业，一没有实战经验，又没有经验积累，一下子找到高薪又轻松的，基本上是不现实的，你像现在一线建筑工人，虽然他们工作的不一定说是很体面，但是他们用自己的劳动也获得了一份比较不错的收入。比如说像我们建筑行业这块，成熟的腻子工人等他们的收入也是很可观的，为什么现在像腻子粉，砂浆的成本一直都微微上涨，按说原材料等像羟丙基甲基纤维素、可再分散乳胶粉厂家的利润价格从12年到今天一直是下降，为什么成本却一直很稳定，主要原因就是现在熟练的工人并不好招到，当然，这并不是鼓励大家都去做建筑行业这块，只是举例说明。

山东宸邦精细化工认为，也希望刚毕业的大学生一定要结合自身情况，在工作中继续学习到更好的知识，为社会做出自己的一份力量，为自己和整个家庭付出自己的责任。同时山东宸邦精细化工也认为各行企业也不要歧视或者说是排斥毕业生，有时候空白的纸张更容易描绘出优美的内容。